Подразделение «Северстали» подписало коллективный договор между предприятием и работниками

Документ принят на «ССМ-Тяжмаше» и будет действовать с 2013 по 2015 годы.

Договор подписали председатель профкома Михаил Якимчик и генеральный директор предприятия Наталия Дорошенко.

За основу коллективного договора был взят аналогичный документ «Северстали». Отныне минимальный размер оплаты труда работников «Тяжмаша» не может быть меньше полутора прожиточных минимумов трудоспособного населения Вологодской области. Также стороны договорились об увеличении социальных выплат, например, сумм целевых займов при вступлении в первый брак, иногородним выпускникам вузов и приглашенным специалистам. Как и на «Северстали» беременные женщины-работницы теперь будут освобождаться от работы с момента постановки на учет в женской консультации.

Новый коллективный договор начнет действовать с 1 января 2013 года.



Источник фото: ssmtm.ru




На эту тему: