Раздел Общество
29 января 2013, 16:58

Как часто повышать квалификацию череповецких чиновников, решали сегодня депутаты городской Думы

Как часто повышать квалификацию череповецких чиновников, решали сегодня депутаты городской Думы
Фото: Gorodche.ru
Обсуждение далеко не первостепенного вопроса переросло в продолжительный диспут.

Речь шла о переподготовке и повышении квалификации выборных должностных лиц, депутатов и муниципальных служащих органов городского самоуправления. По закону о госслужбе переподготовка проводится не реже чем через 3 года. По муниципальной службе такого ограничения нет. Мэрия Череповца предложила проводить учебы каждые 2 года, некоторые депутаты настаивали на 5-летних сроках.

- Администрация, как я понял, настаивает на своей позиции – не ранее чем через 2 года, - сказал председатель городской Думы Андрей Подволоцкий. – Следующее предложение было - не ранее чем через 5 лет.

- Я предлагаю поставить это предложение на голосование, с указанием «за исключением случаев перевода на другую должность», - говорит депутат Анна Леонова. – Предложение остается в силе и я предлагаю поставить его на голосование.

Это предложение Дума не поддержала. Другой вариант предложил депутат Андрей Пулин – проводить переподготовку чиновников не реже чем через 5 лет.

- Я считаю, это дает необходимую свободу и тем не менее защищает работника, - сказал Андрей Пулин. – Не реже чем через 5 лет он может проходить такое переобучение – в любой форме – либо профессиональная переподготовка, повышение квалификации или какое-то тематическое усовершенствование.

Вопрос уже хотели поставить на голосование, но тут спор разгорелся с новой силой.

- Я считаю, нам надо держаться в русле федерального закона «О государственной службе», - сказал Андрей Подволоцкий. – Потому что все права и обязанности государственных и муниципальных служащих, как правило, коррелируются и законы очень похожи. Хотя в законе «О муниципальной службе» не установлено такого ограничения, как в законе «О государственной службе». Но в любом случае решает работодатель – отправлять работника на переподготовку или нет. Если мы проголосуем за трехлетний срок, то через каждые 3 года повышение квалификации будет обязательным.

- Если человек уже имеет квалификацию, он обучен и пришел работать, у нас выборный цикл составляет, как правило, 5 лет, - сказал депутат Александр Афанасьев. – И учить надо по мере необходимости и целесообразности. Кого-то надо подучивать, а кого-то, может быть, уже и не надо. А если мы примем норму «не реже чем раз в 3 года», мы должны всех переобучать раз в 3 года. Это и неправильно, и невозможно. У нас не хватит ни денег, ничего. Поэтому мое предложение – не делать никаких ограничений вообще. То есть оставить как есть – по мере необходимости.

С этим предложением согласился и Андрей Пулин. По его словам, оно наиболее четко соответствует возможностям и потребностям муниципалитета.

- Я тоже поддержу предложение Александра Сергеевича, - сказал депутат Юрий Макаров. – Меня как работодателя иногда просто «достает» то, что я обязан идти и обучать. Если человек работает, он знает свое дело безо всяких повышений квалификации. А здесь затрагивается и финансовая сторона. Думаю, мэру как работодателю виднее и он сам сообразит, надо кого-то учить или нет.

В итоге барьер «не ранее чем через 2 года» был убран. Теперь чиновников обяжут проходить переподготовку и повышение квалификации только по мере необходимости.

Алексей Богомолов