Забастовка в тишине

.
. / Источник:
Что происходит с нашей медициной?

«Итальянская забастовка» вологодских врачей, которая началась 11 февраля, в народе обрастает самыми невероятными слухами и подробностями. Наш корреспондент разобрался, что сейчас происходит в нашем здравоохранении на самом деле.

Не хватает глобальности
После детально изучения ситуации оказалось, что даже об общегородской (не говоря уж о всей области) забастовке речи не идет. По большому счету, можно говорить о точечных протестах в отдельных учреждениях Вологды. Вся информация, которую нам удалось добыть, получена от самих медиков на условиях полной анонимности. В то же время за надежность наших источников можно ручаться. Итак, что же происходит с «итальянской забастовкой» на самом деле?

Сейчас у вологодских медиков, похоже, нет ни внятных требований, ни лидеров. Единственным письменным документом забастовщиков является анонимный текст на одном из сайтов, который называют заявлением врачей. Все, что в нем написано, можно резюмировать тремя пунктами: врачи хотят иметь возможность качественно лечить, нормально зарабатывать и по-человечески жить без чрезмерных нагрузок. Доктора также хотят вернуть профессии былое уважение. Из-за перекосов системы, как считают авторы письма, врачи оказались «крайними». В глазах сограждан именно злой доктор не принимает больных, не выписывает лекарства, пытается вакцинировать всех подряд...

Дело в том, объясняют медики, что у врачей есть спущенные «сверху» правила работы. Предписаний, отчетности и нормативов столько, что доктора физически не успевают обеспечить пациентам качественное лечение.

Болевые точки
Наиболее «горячие» точки предполагаемой забастовки находятся в Вологде. Это первая городская и детская областная больницы, а также филиал 3-й поликлиники в Бывалово. По другим городам области информации нет. Есть только неподтвержденные слухи о «проблемах», связанных с забастовкой, у одного из главврачей Череповецкого района.

Все перечисленные учреждения объединяет нехватка кадров. Люди не желают работать с перегрузками за нищенскую зарплату. Они не хотят выполнять работу сверх норматива, не получая при этом адекватного вознаграждения.

В первой городской больнице говорят прямо о нехватке анестезиологов. Есть даже информация о том, что из-за этого отменяются плановые операции (впрочем, эти слухи тоже под вопросом — никаких жалоб от больных, насколько нам известно, не зафиксировано). Но известно другое: в первой городской больнице были замечены вбросы голосов во время голосования по проекту «Команда губернатора» в пользу начальника областного департамента здравоохранения Александра Колинько. Врачи утверждают, что на неделе в больницу приезжал чиновник из департамента, который убедил докторов написать открытое письмо об отсутствии и вбросов, и самой забастовки.

В детской областной больнице заявлено об увольнении более чем ста человек в самое ближайшее время. Официальные источники молчат, а вот анонимные представители медицинского сообщества упорно твердят о том, что скоро там работать будет совсем некому. Причина – низкая зарплата и слабое техническое оснащение.
В бываловском филиале поликлиники №3 причины для забастовки куда более конкретные. Кроме недовольства зарплатой, начальство попыталось нагрузить докторов обслуживанием новых домов по улице Преминина. Дополнительные участки готовы брать далеко не все. Как будет решена проблема, пока неясно. Укомплектованность больницы медперсоналом, по оценкам самих забастовщиков — около 30% от требуемого количества, большинство врачей - предпенсионного возраста.

Новинки не спасают?
Доктора называют ситуацию в медицине «катастрофической». По их словам, даже когда в учреждение покупают по федеральной программе новое оборудование, никто не думает о том, что нужно еще оплатить монтаж, расходные материалы, обучить персонал. В итоге купленные втридорога томографы могут «внезапно» отказать. А кадровая проблема может привести к тому, что через 10-15 лет медицины для широких слоев населения в России не будет совсем.

Справка
«Итальянская забастовка» - способ борьбы с работодателями, при котором работник трудится в точном соответствии со всеми инструкциями, не отступая от них ни на шаг. Если работа сильно «забюрократизирована», метод получается очень эффективным, особенно с учетом того, что привлечь к дисциплинарной ответственности участ
ников забастовки невозможно.

Кирилл Марков
 



Источник фото: vk.com




На эту тему: