«Северсталь» анонсировала повышение зарплат и выплату годовой премии

Об этом сообщил генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев:

• Годовая премия за корпоративную и бизнес-цели будет выплачена 19 февраля. Премия за достижение индивидуальных целей и оценку результативности (для тех, у кого предусмотрено вознаграждение за эти цели) планируется к выплате 26 марта. Также с 1 апреля 2026 года «Северсталь» нашла возможность для повышения уровня заработных плат – несмотря на тяжелейшую ситуацию в отрасли. Повышение в среднем составит 6% (но не более 15 тысяч рублей), что позволит компенсировать накопленную инфляцию (по официальным данным она составляет 5,59%) и поддержать работников. ..Размер пересмотра у каждого сотрудника будет определяться исходя из личных результатов и уровня вознаграждения за конкретную специальность на рынке труда.

Год для металлургии был крайне тяжёлым, отметил гендиректор. Есть пессимистичные прогнозы и на 2026 год. Финансовые показатели по итогам года были беспрецедентно низкими, сказал Александр Шевелев. Но продолжается реализация социальных программ, например, масштабной комплексной программы «Для своих: с заботой о каждом». В 2026 году на нее направят порядка 8,7 миллиарда рублей.

• У нас нет гарантий, что ситуация не продолжит усугубляться, и в условиях сверхжесткой рыночной ситуации как никогда важно приложить дополнительные усилия по всем нашим стратегическим направлениям. Мы не раз доказывали, что мы это умеем! Прошу вас помнить, что каждый на своем рабочем месте может и должен повлиять на общий результат компании..., - заявил гендиректор.

Право на пересмотр зарплаты имеют сотрудники, принятые до 31 декабря 2025 года. Для тех, кто работает с октября по декабрь 2025 года, повышение будет пропорционально отработанному времени. Это не распространяется на рабочих, мастеров и специалистов массовых категорий, сообщил Александр Шевелев.

Ранее стало известно, что компания отказалась от дивидендов за 4-й квартал 2025 года. А вчера был обнародован прогноз по дивидендам на 2026 год.