В Вологде обсудили пилотные программы найма людей с инвалидностью

Крупнейшие работодатели на специальной стратегической сессии рассмотрели механизмы взаимодействия бизнеса, государства и некоммерческого сектора. Также шла речь о перспективах расширения успешных практик инклюзивного найма.

Об этом сообщает пресс-служба правительства Вологодской области.

«Сегодня в регионе работают 8 771 человек с инвалидностью — около 29% от общего числа жителей трудоспособного возраста с ограничениями здоровья. При этом большинство доступных вакансий предполагают очное присутствие на рабочем месте, а предложений дистанционной занятости остается крайне мало», – сказал министр труда и социальной защиты региона Александр Ершов.

На сессии назвали главные направления: расширение программ трудоустройства в розничной торговле, развитие удаленной занятости, системная поддержка сотрудников, получивших инвалидность на работе, информационная кампания по преодолению стереотипов найма людей с инвалидностью.

«Вместе с работодателями, некоммерческими организациями и федеральными институтами развития мы запускаем пилотные программы, которые позволят трудоустроить от 500 до 1000 человек в течение ближайших двух лет. Речь идет о создании новых рабочих мест и о формировании понятной системы сопровождения, адаптации и профессионального развития сотрудников с инвалидностью», – сказала сооснователь Everland Елена Мартынова.

В РФ сейчас около 4,3 млн людей с инвалидностью трудоспособного возраста, но постоянная работа есть не более чем у 1,2 млн.



Источник фото: vologda-oblast.ru




На эту тему:
Вологодские депутаты предложили распространить господдержку на кафе и рестораны
Депутаты ЗСО предложили меры для спасения сельской торговли