В Череповце скоро будет некому работать
По его словам, вопрос трудоустройства молодежи – один из главных в стратегии города до 2022 года, представленной накануне депутатам городской Думы. Между тем, по опросам, лишь 60 процентов выпускников вузов и средних заведений представляют себе, где будут работать. Более того, многие даже не задумываются об этом. По словам мэра, эту практику нужно менять:
- Мы ориентированы на изменение принципов организации профориентационной работы, надо начинать ее уже с 7-8 классов. То, что касается взаимоотношений предприятий и лицеев, средних учебных заведений, 9-11 классов – в том, что касается вузов. Нам очень важно состыковать потребности крупных промпредприятий, среднего бизнеса, малого бизнеса, возможности наших учебных заведений, видоизменив их программы, сделав их целевыми по набору.
Зачастую вузы готовят специалистов, невостребованных на рынке труда. Между тем с 2016 года Череповец, по оценкам экспертов, ждет серьезный недостаток трудовых ресурсов. К этому времени на пенсию уйдет поколение, которому сегодня чуть менее 60-ти. Им на смену придет менее многочисленное поколение тех, кто родился в 90-е годы. Поэтому с 2012 до 2022 года даже при притоке иногородних абитуриентов Череповец будет испытывать сокращение трудоспособного населения – примерно на 15 тысяч человек.
Алексей Богомолов
Источник фото: Gorodche.ru
![](/wp-content/uploads/2022/08/132483070313.jpg)