Принимаю условия соглашения.
Раздел Власть
23 апреля 2018, 18:29

В Вологодской области на один руководящий пост будут готовить сразу двух кандидатов

В Вологодской области на один руководящий пост будут готовить сразу двух кандидатов
На должности глав органов государственной исполнительной власти и глав администраций при формировании кадрового резерва области должно быть минимум 2 претендента.

Такую задачу поставил сегодня перед департаментом госуправления и кадровой политики губернатор Олег Кувшинников на оперативном совещании, сообщает пресс-служба правительства области.

- Давайте готовить кадровый резерв по единой методике по всем уровням власти: органы государственной исполнительной власти, главы муниципальных образований, специалисты, руководители - минимум два. Как только мы добьемся такого результата и начнем их профессиональную подготовку - тогда у нас будет выбор, - сказал Олег Кувшинников.

В 1 квартале 2018 года проведена работа по доформированию кадрового резерва на государственной гражданской службе области до 31 декабря 2019 года в рамках второго этапа проекта «Команда губернатора: Команда профессионалов».

- При доформировании кадрового резерва была поставлена задача – привлечение кандидатов из профессиональной среды. Резерв формировался в единые сроки и с применением единых методик оценки во всех органах исполнительной государственной власти области. Для участия в проекте было подано 1076 заявлений в 22 органа исполнительной государственной власти области от желающих быть включенными в кадровый резерв на государственной гражданской службе области, в том числе на категорию «специалисты» - 90 %, на категорию «руководители» - 10 %. От кандидатов из профессиональной среды поступило 297 заявлений – 27,6 % от общего количества поступивших заявлений, - рассказал начальник департамента государственного управления и кадровой политики области Павел Смирнов.

По итогам конкурсных процедур сформирован рейтинг кандидатов, решением единой комиссии по формированию кадрового резерва 475 человек включены в резервы органов исполнительной государственной власти области до 31 декабря 2019 года. 308 человек включены в областной кадровый резерв. 67 резервистов (22 %) – из профессиональной среды.

В 2018 году в рамках проекта «Школа эффективной адаптации» планируют стажировки для резервистов. В рамках «Школы эффективного управления» - курсы повышения квалификации для лиц, включенных в кадровые резервы Вологодской области.

Михаил Белов

Материал подготовлен в рамках договора с Вологодским областным информационным центром