Чем для работников ужасны «тихие повышения»
Это не то, о чем Вы подумали сразу
«Тихие повышения» — новый тренд работодателей. Сотрудникам постепенно добавляют обязанности и ответственность, но не дают повышения или прибавки к зарплате.
Особенно сильно от этого страдают новички и молодежь. У них появляется выгорание, они увольняются и разочаровываются в профессии.
Это печальный тренд и в РФ и в некоторых других странах. Ранее стало известно, что по результатам российского социологического опроса люди устали много работать за мало денег. 68% опрошенных жителей России пожаловались, что за два года их обязанности выросли, а доход — нет.
