В РФ запустят нацпроект по решению кадровой проблемы промышленности 

Впервые о разработке нацпроекта «Кадры» заявил Президент РФ Владимир Путин, выступая с Посланием Федеральному Собранию. По словам Президента России, до 2028 года необходимо подготовить миллион специалистов рабочих профессий, чтобы они могли трудиться в высокотехнологичных отраслях экономики.

Задача нацпроекта – помочь сегодняшним школьникам и студентам стать специалистами в выбранных, необходимых промышленности страны, профессиях и продвинуться по карьерной лестнице. При этом, как подчеркивает Президент России, «нужно на деле укрепить связку всех уровней образования от школы до вуза, они должны работать в единой логике, на общий результат».

Для этого уже с нового учебного года во всех школах страны будет развернута система профориентации. В ней, по мнению главы государства, важно активное участие работодателей, которые могут приглашать школьников на предприятия и рассказывать о востребованных специальностях и направления карьерного роста. И здесь интересен опыт компаний, самостоятельно пришедших к такому алгоритму и сделавших ставку на «воспитание» кадров для своих производств со школьной скамьи.

Среди флагманов отечественного бизнеса, которые в той или иной степени уже реализуют собственные программы подготовки кадров, участвуют в федеральных проектах «Профессионалитет» и «Передовые инженерные школы», заслуживает внимания опыт агрохимического холдинга «ФосАгро». Его образовательная вертикаль «Школа — колледж/вуз — предприятие» успешно реализуется более 10 лет.  Профильный комитет Совета Федерации рекомендовал ее как пример для формирования образовательно-производственных кластеров в ключевых отраслях промышленности.

Профориентационная вертикаль ФосАгро начинается в подшефных школах, где одаренные дети по углублённой программе изучают математику, информатику, физику и химию.  Сегодня в шести «ФосАгро-школах» в Череповце, Апатитах, Кировске, Волхове и Балаково обучаются более 6000 детей. Высокий уровень подготовки позволяет выпускникам поступать, в том числе по целевым направлениям, в ведущие университеты страны и в подшефные ФосАгро профессиональные колледжи.

Начиная с 2013 года на создание бесшовной образовательной парадигмы «Школа – колледж/вуз – предприятие» компанией ФосАгро выделено свыше 6 млрд рублей. На эти средства модернизирована материально-техническая база учебных заведений, созданы полигоны и лаборатории для практической работы на реальном оборудовании, организованы спортивные, развивающие и научно-исследовательские мероприятия, конкурсы, олимпиады. Компания также финансирует дополнительное обучение выпускников «ФосАгро-школ» по профильным специальностям, предоставляет стипендии наиболее выдающимся студентам, организовывает экскурсии, выделяет средства на ремонт и оснащение химических лабораторий, на обучение и премирование педагогов, обеспечивает учащихся корпоративной школьной формой.

Только за последние 3 года более 1000 выпускников партнёрских университетов и колледжей и 127 выпускников «ФосАгро-школ» трудоустроились в ФосАгро по востребованным на предприятиях компании специальностям. Здесь перед молодыми специалистами открываются перспективы карьерного роста: возможность повышать квалификацию и реализовывать свой потенциал, получать высокую зарплату, пользоваться привилегиями достойного социального пакета.

К слову, бесшовная образовательная вертикаль ФосАгро стала лучшей в своей номинации в Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса».  Премия учреждена по инициативе Президента РФ Владимира Путина, ей отмечают компании, которые вносят наиболее значительный вклад в решение широкого круга социальных задач: развитие человеческого капитала, регионов присутствия, технологическое развитие производства. По итогам первой Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» компания ФосАгро завоевала высшую награду, а социальные проекты компании победили в большинстве номинаций.