Травма на производстве!

К сожалению, многие получая травму на производстве, по каким-то причинам скрывают ее и фиксируют как случай НЕ связанный с производством.

Однако нужно понимать, что предвидеть последствия полученной травмы мы не можем, но вот выплат от ФСС в этом случае лишимся.

Пострадавший может получить от ФСС:

  • пособие по временной нетрудоспособности, в размер — 100% среднего заработка не зависимо от стажа;
  • максимально в месяц — четырёхкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты (в этом году она — 83 502,90 руб.).

Если работник полностью выздоровел иные выплаты он не получит. Если по заключению МСЭ ему будет установлена утрата профессиональной трудоспособности, то он сможет получить:

  • единовременную выплату, размер которой определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы (108600,52 руб.). Например, если степень утраты трудоспособности 50%, то размер выплаты будет 54 300,26 руб.
  • ежемесячную выплату, ее размер — это доля от среднего заработка, определяемая в зависимости от степени утраты трудоспособности. Максимально в месяц — 83 502,90 руб.

Размер может быть уменьшен до 25%, если при расследовании установят вину пострадавшего.

Выплата подлежит перерасчету в случаях:

  •  изменения степени утраты трудоспособности;
  •  уточнения данных о размере фактического заработка;
  •  индексации.

Получение данных выплат не исключает получение иных видов социального обеспечения (пенсий, пособий и пр.).
Никогда не идите на поводу у работодателя, если не понимаете, чем для вас обернётся производственная травма. Добивайтесь проведения расследования и составления акта по форме Н-1, иначе право на выплаты вы потеряете.

 

Адвокат Алексей Евгеньевич Бесстрашнов
https://www.gorodche.ru/best/advokat_Besstrashnov/
г. Череповец, Проспект Победы дом 163 А. (строго по записи)
тел. +7 (969) 007–1000
https://vk.com/besstrashnov_advokat
https://www.facebook.com/besstrashnov
https://www.instagram.com/besstrashnov_advokat/






На эту тему: